可持续发展
企业可持续发展策略
我们的企业可持续发展策略确保集团业务营运的每个环节都对可持续发展的未来作出贡献。本集团专注于我们能够产生最大影响的领域。我们的策略建基于四大核心范畴，使集团的策略及行动与我们的根本承诺配合一致，引领我们的决策和帮助我们在重大议题上取得进展。
减少营运碳排放
通过减少碳排放及负责任地运用资源，减少业务营运对环境造成的影响。
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低碳营运
减少业务营运的碳足迹，支持迈向低碳未来。
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资源优化
确保有效运用资源，减少业务营运对环境的影响，提升营运效率及生产力。
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气候风险管理
识别并应对气候变化对我们业务所构成的风险，加强我们对气候变化的适应力和韧性。
推动智慧城市发展
改善生活质素，迈向智慧绿色城市。
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智慧健康生活
推广应用创新科技，加强联系大众生活，改善生活环境，打造智慧丶健康及宜居的城市。
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气候解决方案
优化屋宇及基础设施，降低能源消耗及碳排放。
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净水及卫生
应用先进的供水及污水处理技术，提升水质及水资源的韧性。
共创可持续价值链
通过与主要持份者紧密合作，於价值链融入可持续发展原则，利用卓越的工程技术丶发挥专业精神，提供优质服务，满足客户需求。
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客户
向客户提供优质、可靠及卓越的产品及服务，同时保障客户的权益。
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承判商及供应商
管理及建立与承判商及其他供应链夥伴的合作关系，以确保项目质量丶管理供应链风险及提升项目效益。
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社区
透过企业社会责任活动及慈善，为社区的长远发展创造长久的正面影响。
倡导人才
打造以人为本的共融工作环境，促进员工健康和福祉，营造终身学习及创新文化，提高企业能力。
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以人为本的工作环境
建立以人为本的企业文化，缔造健康丶具充足支援及高效的工作环境，让员工为自己的工作感到自豪。
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培育人才
培养各级别员工的持续学习文化及专业精神，支持其职业及个人发展。我们亦旨在培养於瞬息万变的环境中亦能取得成功的专业工程人员及领袖。
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健康与安全
提供安全及健康的工作环境，保障员工及所有相关人员的健康与安全。
可持续发展目标
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我们的环境丶社会及管治报告
环境丶社会及管治报告 2023
以往报告
